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Un membre du Comité central (CC) : Le CC STT prend des décisions stratégiques pour la gestion de l’association. L’engagement comprend environ une réunion par mois ainsi que des préparations et des projets individuels selon la disponibilité. Les candidat(e)s idéal(e)s connaissent la scène du tennis de table en Suisse, disposent de qualités de direction, de capacités de gestion de projet et de planification stratégique, parlent ou comprennent l’allemand et le français et ont un bon réseau. Le mandat dure deux ans et les frais sont remboursés conformément au règlement financier. La préférence est donnée aux candidatures féminines.
- Le CC est l’organe de direction stratégique de STT. Il représente STT à l’extérieur et est responsable devant l’Assemblée des délégués (AD).
Un membre de la commission de gestion (CCG) :
- La CCG contrôle la gestion du Comité central.
- La CCG se compose d’un(e) président(e) et de quatre membres qui ne peuvent appartenir à aucun autre organe de STT et qui représentent si possible différentes associations régionales (AR).
- La CCG contrôle la mise en œuvre fidèle des décisions de l’AD et de la Conférence des présidents d’associations ainsi que l’utilisation conforme au budget et au but des moyens.
- La CCG reçoit les réclamations des clubs et des AR concernant les activités du CC et examine les faits reprochés.
- La CCG peut se voir confier par l’AD des tâches d’enquête et de contrôle limitées dans le temps.
- La CCG rend compte à l’AD de son activité et des résultats des vérifications, enquêtes et contrôles. Les recommandations de la CCG qui y figurent doivent être traitées et votées lors de l’AD.
- La CCG soumet à l’AD la proposition de nomination de l’organe de révision.
Cet engagement n’a lieu qu’en cas de besoin et peut prendre plus ou moins de temps selon la complexité des cas.
Deux membres de la commission des statuts et du règlement sportif (CSRS) : les membres de la CSRS doivent connaître à fond le règlement sportif. Le cahier des charges sera publié dès que possible.